【レバウェルリハビリの口コミ・評判】メリット・デメリットや退会方法を解説

レバウェルリハビリ（旧リハのお仕事）は理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を対象とした転職エージェントです。

サービスを開始して間もないので、口コミなどが少なく、利用するべきかどうかの判断に困りますよね？

この記事では、レバウェルリハビリの口コミ・評判やメリット・デメリット、登録から退会方法まで詳しく解説します。

この記事を読めば、レバウェルリハビリに登録するか否かの判断がしやすくなります。

この記事でわかること

・レバウェルリハビリを実際に利用した人の評判・口コミ
・レバウェルリハビリのおすすめポイント
・レバウェルリハビリの登録・退会方法

是非、最後まで読んでみてください。

レバウェルリハビリの口コミ・評価

良い口コミ・評価

※利用者の声の一部を掲載しています

良い口コミ・評価まとめ

・キャリアアドバイザーのヒアリングやサポートが丁寧
・キャリアアドバイザーの対応が早い

悪い口コミ・評価

※利用者の声の一部を掲載しています

悪い口コミ・評価まとめ

・地域によって差がある
・熱心なので連絡がしつこいと感じる場合がある

レバウェルリハビリの特徴

レバウェルリハビリ（旧リハのお仕事）は理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の転職に特化した転職エージェントです。

運営のレバレジーズメディカルケアでは医療・介護それぞれの分野で人材紹介事業と人材派遣事業を展開しています。

2009年から看護業界に特化した「レバウェル看護」、2015年から介護業界に特化した「きらケア」のサービスを開始し、2020年から理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向けの「レバウェルリハビリ」のサービスを開始しました。

サービスを開始して間もないので求人数は多くないですが、転職業界で10年以上の実績があり医療・介護業界にくわしいのでこれから求人数が増えていくと思われます。

また、定期的に施設訪問を行っているので、大手に無いような詳しい職場環境の情報も持っています。

求人情報は、条件を入れてサイト内で検索もできますし、非公開求人も多数あります。

登録料や求人紹介など転職までのサービスは全て無料で受けることができます。

また、スカウトサービスに登録することもでき、待っているだけで自分の条件に合った事業所から連絡がもらえます。

レバウェルリハビリのおすすめポイント

レバウェルリハビリのおすすめポイントは以下の通りです。

レバウェルリハビリのおすすめポイント

・非公開求人が多数
・業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
・スカウトサービスあり
・情報収集のみ登録も可能

順番に詳しく解説していきます。

非公開求人が多数

レバウェルリハビリは多数の非公求人情報を持っています。

サイト内検索ができ、登録しなくても求人情報を見ることはできますが、公開求人数は多くありません。

しかし、登録をすれば、年収アップやキャリアアップなどの好条件な求人情報を紹介してもらえます。

中には役職募集の求人などもあるため、転職してまた1からキャリアをスタートさせることに不安がある30代～40代の方にもおすすめです。

また、レバウェルリハビリではハローワークに掲載している求人などの取り扱いもあるため、ハローワークに通う手間が省けます。

業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート

運営のレバレジーズメディカルケアは10年以上医療・介護業界の求人情報を扱っています。

長年の転職実績と医療・介護業界に精通した専門のキャリアアドバイザーから転職サポートを受けることができます。

また、レバウェルリハビリはサポート地域を絞り、職場訪問や入社後のアンケート調査などを行っています。

そのため、他の転職エージェントでは知り得ない、より詳しい職場の内部情報がわかります。

転職前に職場の雰囲気を知ることができるので、転職後に再離職をしてしまう可能性も低くなります。

スカウトサービスあり

レバウェルリハビリでは、スカウトサービスを導入しています。

希望の転職条件を登録すると、匿名プロフィールを見た事業所から、待っているだけでスカウトが届きます。

職場の環境などを、事業所とメッセージを通してやり取りできるので、聞きたいことを気軽に確認できます。

応募する前の事業所に対して、勝手に個人情報は公開されないので安心です。

スカウトサービスの詳しい利用方法はこちら（ページ下へ飛べます）

情報収集のみの登録も可能

レバウェルリハビリでは登録の際に、転職希望か情報収集のみ希望かを選ぶことができます。

今すぐ転職はしないけど、自分の市場価値の把握や後々のための情報収集をしたい場合でも気軽に登録することができます。

また、キャリアアドバイザーから将来のキャリアプランのアドバイスを受けることもできます。

レバウェルリハビリ登録のメリット

レバウェルリハビリ登録のメリットは、以下のものが挙げられます。

レバウェルリハビリ登録のメリット

・完全非公開の好条件求人を紹介してもらえる
・専門のキャリアアドバイザーが転職を徹底サポート
・メールやLINEでのやり取りも可能
・面接対策や履歴書、職歴書の確認をしてくれる
・スカウトサービスも受けられる

それぞれ確認してみましょう。

非公開の好条件求人を紹介してもらえる

レバウェルリハビリは登録することで好条件の非公開求人を紹介してもらえます。

自分で求人情報を探そうと思うと時間もかかりますし、好条件の求人は人気が集中するため募集が出てもすぐに枠が埋まってしまいます。

しかし、転職エージェントを利用すれば大変な求人探しの作業を代行してくれます。

また、レバウェルリハビリの非公開求人の中には、高収入や役職など様々な好条件の求人情報があります。

その中から条件に合った求人を紹介してくれるので、働きながらでもスムースに就職活動を行うことができます。

専門のキャリアアドバイザーが転職を徹底サポート

レバウェルリハビリに登録すると転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートをしてくれます。

具体的には、ヒアリングで詳細に転職条件を確認し、条件に合った求人を紹介してくれます。

さらにその中から気になる求人があれば、職場の雰囲気や残業の有無など、求人票だけではわからないような内部事情まで確認してくれます。

また、自分ではなかなかできない給与などの条件交渉を代行してくれるので、今以上の条件で転職をすることも可能です。

メールやLINEでのやり取りも可能

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーと情報のやりとりが必要になります。

レバウェルリハビリでは電話だけでなくメールやLINEでのやり取りも可能です。

時間を気にせずやり取りをすることが可能なので、働きながらでも自分のタイミングで転職活動をすることができます。

面接対策や履歴書、職歴書の確認をしてくれる

転職の際に必ず必要なのが、面接と履歴書の記載です。

事業所は面接や履歴書を通して合否を判定しますが、自分は絶対に自信がある！という方は少ないと思います。

レバウェルリハビリでは、求人の欲しい人材を事前に調査し面接対策を行ってくれるので、合格率が高くなります。

また、履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれますので、自信を持って履歴書を提出することができます。

スカウトサービスも受けられる

レバウェルリハビリでは、登録することでスカウトサービスも受けることができます。

待っているだけで条件の合った事業所から連絡が来るので、求人情報を探す手間が省けます。

スカウトサービスは採用確立が高く、また、事業所が求めている能力を自分が持っているので、新しい職場での活躍が期待できます。

スカウトサービス利用の流れは次の通りです。

レバウェルリハビリ登録のデメリット

次にレバウェルリハビリ登録のデメリットです。

レバウェルリハビリ登録のデメリット

・連絡がしつこい場合がある
・対象地域が限られる

内容と対策について詳しく解説していきます。

連絡がしつこい場合がある

レバウェルリハビリの口コミの中には、連絡がしつこいという書き込みもあります。

確かに、アドバイザーによって連絡がしつこい方もいるようです。

もしも連絡がしつこいと感じたら、今すぐには転職しないので連絡は不要な旨を伝えましょう。

それでもしつこいと感じる場合は、お問い合わせフォームや相談ダイヤルからアドバイザーの変更や退会ができます。

転職活動はアドバイザーとの相性が非常に大事なので、合わないと思えばすぐに担当を変更してもらいましょう。

また、複数の転職エージェントに登録しておけば、1人のキャリアアドバイザーとの相性が悪くても、他の転職エージェントで転職活動が継続でき、目標期間内の転職がしやすくなるのでおすすめです。

対象地域が限られる

レバウェルリハビリは2020年にサービスを始めたばかりの転職エージェントです。

対象エリアは徐々に増えていますが、それでも大手転職エージェントに比べると対象となる地域は広くないと言わざるを得ません。

しかし、地域によっては大手に負けない求人数と大手よりも内部事情をよく知っている場合もありますので、レバウェルリハビリの強みを生かして上手く利用しましょう。

レバウェルリハビリの登録・退会方法

登録方法

レバウェルリハビリ登録はとても簡単で1分ほどで終わります。

公式サイトから質問事項に順番に答えていきます。

入力する内容は保有資格、いつ頃の求人を希望か、希望の勤務方法、居住地の郵便番号、氏名、生まれ年、電話番号、メールアドレス、希望連絡日時です。

登録後、キャリアアドバイザーからヒアリングの電話またはメールが届きます。

退会方法

レバウェルリハビリの退会は簡単に行えます。

退会後、連絡が来ることはありませんし、再登録も可能です。

レバウェルリハビリの退会方法は次の３つです。

レバウェルリハビリの退会方法

・担当キャリアアドバイザーへ直接伝える
・相談ダイヤルに電話で連絡する
・お問い合わせフォームを活用する

順番に解説していきます。

担当のキャリアアドバイザーへ直接伝える

担当のキャリアアドバイザーへ退会したい旨を伝えます。

その際に、退会理由を誤魔化すと引き止められる可能性もありますので、はっきりと退会したい理由を伝えましょう。

相談ダイヤルに電話で連絡する

担当のキャリアアドバイザーへ直接伝えるのが難しい場合は相談ダイヤルに電話します。

相談ダイヤル：0120-829-876

この場合も退会理由は、はっきりと伝えるようにしましょう。

退会理由の例

・転職先が決まった
・今の職場で続けることを決めた　など

お問い合わせフォームを活用する

レバウェルリハビリのサイト内にお問い合わせフォームはありませんが、レバレジーズメディカルケア株式会社のサイト内にお問い合わせフォーム（クリックすると飛べます）があり、そこから退会の申請をすることも可能です。

前述した２つの方法と比べて、直接言いにくい退会理由も伝えやすくなるのでおすすめの方法です。

まとめ

レバウェルリハビリはリハ職の転職に特化した転職エージェントです。

リハ職の転職に特化した専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので一人で転職活動を行うのに比べてスムースかつ好条件で転職できる可能性があります。

また、今すぐに転職を考えていない場合もキャリアアドバイザーのヒアリングを受けることでキャリアプランのアドバイスを受けることができるため、非常におすすめです。

この記事を読んで興味を持った人は是非登録してみてください。

おまけ

失敗しない転職のために、おすすめの転職エージェントを6つ掲載しています。

転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーの面談を受けるだけでも、自分の将来のキャリアプランを考えるきっかけになります。

また、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることは転職で成功するための必須条件です。

おすすめの中から興味を持った3社に登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけてください。

サイト名	登録・利用料	対象地域	公開求人数	非公開求人数	キャリアアドバイザー	サポート体制	履歴書のチェック	面接対策	公式サイト	詳細
マイナビコメディカル	無料	全国	PT 約14160件 OT 約12598件 ST 約6622件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOT人材バンク	無料	全国	PT 約15313件 OT 約13926件 ST 約7267件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTSTワーカー	無料	全国	PT 約6172件 OT 約5282件 ST 約2709件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
とうきょうリハビリステーション	無料	東京エリア※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県	なし	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
レバウェルリハビリ	無料	全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などが中心）	PT　約798件 OT　約758件 ST　約445件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTキャリアナビ	無料	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫	なし	充実	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る

マイナビコメディカル

おすすめポイント

・転職業界大手の安心感
・条件検索で希望に合った求人が探しやすい
・専門のキャリアアドバイザーがサポート

マイナビコメディカルは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

転職大手なので多くの転職サポートの成功経験をもち、的確なアドバイスを行ってくれます。

また、大手の安心感から多くの事業所が登録しており、好条件の求人情報も多いです。

マイナビコメディカルのサイト内検索は非常に使いやすい仕様になっていますので、自分でどんどん求人情報を探したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーとのやりとりはメールやLINEでも可能ですので、時間を気にすることなく連絡をすることができます。

履歴書の添削もしてくれますので安心して転職活動を行うことができます。

PTOT人材バンク

おすすめポイント

・公開・非公開求人数が多い
・キャリアパートナーの動きが速い
・Web見学ができる

PTOT人材バンクは全国に多数の公開求人・非公開求人情報を持っています。

地方にも多数の求人情報を持っていますので、他の転職エージェントで求人情報が見つからない方にもおすすめです。

登録後すぐにキャリアパートナーと電話面談を行うので、短期間でスピーディに転職活動を行うことも可能です。

キャリアパートナーはリハ職専門ですので、リハ業界の転職事情に精通しています。

職場の雰囲気を詳しく聞くこともできますし、Web見学ができるので働きながらの忙しい状況でもしっかりと職場の雰囲気を知ることができます。

PTOTSTワーカー

おすすめポイント

・豊富な求人数
・医療機関、介護、訪問リハなど様々な求人あり
・キャリアアドバイザーのサポートが充実

先に紹介した２社と併せて、さらに多くの求人情報を探したい方にはPTOTSTワーカーがおすすめです。

PTOTSTワーカーは、名前の通りPT、OT、STの転職に特化した転職エージェントです。

豊富な求人数を持ち、対象地域も全国なので希望の条件が見つかりやすいです。

病院だけでなくクリニック・介護施設・訪問リハなどの幅広い求人情報が掲載されています。

高額求人・年間休日120日以上・寮・住宅補助有など12個のこだわり条件からの検索も可能です。

また、専門のキャリアアドバイザーが、転職時期や給与、福利厚生などの細かい条件に合わせた求人を紹介してくれます。

とうきょうリハビリステーション

おすすめポイント

・東京都内の病院求人数が業界最大規模
・独占求人あり
・リアルな職場の情報が手に入る
・コンサルタントのサービスが充実

東京エリア（一都三県）の医療機関で求人を探したい方にはとうきょうリハビリステーションがおすすめです。

とうきょうリハビリステーションは病院団体が運営する転職エージェントです。

そのため、都内の病院求人数は業界最大規模で、独占求人も多数あります。

また、病院団体の運営だからこそリアルな職場の情報を入手でき、良いところも悪いところもリサーチして情報を提供してくれます。

求人情報は完全非公開ですので、登録することで好条件の求人情報を担当のコンサルタントから紹介してもらえます。

また、とうきょうリハビリステーションには総合病院の人事責任者など、病院業界を知り尽くしたスペシャリストが多数在籍しています。

雇用主側（病院側）視点を知り尽くしていますので、転職の際に非常に有利です。

登録料や求人紹介など転職までのサービスは全て無料で受けることができます。

レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）

おすすめポイント

・好条件の非公開求人多数
・リハ業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
・情報収集のみの利用も可能
・大都市を中心に求人を探したい方におすすめ

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などを中心に、よりリアルな職場環境を確認したうえで転職したい方にはレバウェルリハビリがおすすめです。

レバウェルリハビリは多数の非公求人情報を持っています。

サイト内検索ができ、登録しなくても求人情報を見ることはできますが、求人数は限られています。

しかし、登録をすれば、年収アップやキャリアアップなどの希望条件に合った、好条件の求人情報を紹介してもらえます。

また、運営のレバレジーズメディカルケア株式会社は10年以上医療・介護業界の求人情報を扱っています。

対象地域が限定されている代わりに、専門のキャリアアドバイザーが実際に訪問して確認した職場の内部情報を知ることができます。

登録の際に、転職か情報収集のみかを選ぶことができるので、今すぐに転職を考えていない人でも気軽に登録することができます。

PTOTキャリアナビ

おすすめポイント

・厚生労働省の認可を受けた完全無料の転職支援サービス
・キャリアアドバイザーと連絡が取りやすく、充実したサポート
・特定の地域では大手に負けない求人数や優良求人あり

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県で、より密なサポートを受けたい方にはPTOTキャリアナビがおすすめです。

あまり認知度の高い転職エージェントではないですが、PTOTキャリアナビは厚生労働省の認可を受けています。

2020年にサービスを開始した転職エージェントですが、厚生労働省の認可を受けているということで、安心して利用することができます。

まだ登録者が少ないので、その分キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、転職の希望を細かく伝えることができます。

サービスを開始したばかりなので求人数は多くありませんが、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県の求人情報は多く持っています。

また、登録者数が少ないので求人の取り合いにもなりにくく、好条件の求人を紹介してもらえる確率が高いともいえます。