【PTOT人材バンクの口コミ・評判】メリット・デメリットは？退会方法は？

PTOT人材バンクはリハ職の転職に特化した転職エージェントです。

転職エージェントは他にもたくさんあるので『どの転職エージェントに登録したらいいの？』『本当に自分に合った求人を紹介してもらえるの？』という疑問もあると思います。

また、『転職エージェントは電話がしつこい』というイメージもあるかと思います。

そこで今回は、PTOT人材バンクの口コミやおすすめポイント、登録のメリット・デメリットについて解説します。

この記事でわかること

・PTOT人材バンクの口コミ・評判
・PTOT人材バンクのおすすめポイント
・PTOT人材バンクのメリット・デメリット

この記事を最後まで読めば、PTOT人材バンクを利用するかどうかの判断ができるようになるので、是非最後まで記事を読んでみてください。

PTOT人材バンクの口コミ・評判

良い口コミ・評判

※利用者の声の一部を掲載しています

悪い口コミ・評判

※利用者の声の一部を掲載しています

PTOT人材バンクの特徴

PTOT人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する転職エージェントです。

株式会社エス・エム・エスは東京証券取引所プライム市場上場の企業です。

また、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者として、プライバシーマークの認定を受けており、個人情報はSSL（データ暗号化）によって保護されています。

リハ職の転職サイトとしてはトップクラスの求人数を持ち、非公開求人も数多いです。

転職業界で14年のサービス実績があり、リハ職の転職に精通しています。

また、リハ職以外にも、看護師や介護士、ケアマネなど関連職種の人材紹介サービスを行っているため全国各地の医療機関や介護事業所とのつながりが深く、質の高い情報を持っています。

専門のキャリアアドバイザーが面談結果から条件に合った求人を紹介、面接の日程調整や雇用条件の交渉も行ってくれます。

登録やサービスは全て費用がかからないので、質の高いサービスが無料で受けることができます。

PTOT人材バンクのおすすめポイント

PTOT人材バンクのおすすめポイント

・確かな安心さ
・公開・非公開求人数が多い
・キャリアアドバイザーが業界に精通している

詳しく解説していきます。

確かな安心さ

転職エージェントは個人情報を入力するため、個人情報が漏洩しないかは心配になる点で、信頼性が大切です。

PTOT人材バンクの運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019）を受けた会社です。

人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。

また、東京証券取引所 プライム市場上場の企業であり、さらに、プライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っています。

そのため、PTOT人材バンクは確かな信頼性が担保されていると言えるでしょう。

公開・非公開求人数が多い

PTOT人材バンクはリハ職の転職業界ではトップクラスの求人数を誇ります。

また、全国各地の求人情報を取り扱っているので、地方においても条件に合った求人が見つかる可能性が高いです。

仮に条件に合った求人が見つからなかったとしても、全国各地の医療機関や介護事業所とのつながりが深いので数か月待てば条件に見合った求人が見つかる可能性が高いです。

せっかく転職をするのですから、条件に合った求人を紹介してくれる可能性の高いPTOT人材バンクを利用するメリットは大きいです。

キャリアアドバイザーが業界に精通している

PTOT人材バンクは業界で14年のサービス経験があり、年間11,000人以上のリハ職が利用しています。

豊富な転職サポート経験を持ち、どのような人材が求められているかを熟知しています。

また、全国各地にキャリアアドバイザーを配置しているので、医療機関や介護事業所とのつながりが深く、求人の内部事情まで詳しく教えてくれる場合もあります。

PTOT人材バンクのメリット

PTOT人材バンクのメリット

・質の高いサービスを無料で受けることができる
・好条件な非公開求人を紹介してもらえる
・転職後のアフターフォローもしてくれる

詳細に解説していきます。

質の高いサービスを無料で受けることができる

PTOT人材バンクのサービスは全て無料で受けることができます。

無料だからと言って質が低いかというとそんなことはなく、むしろリハの転職業界で14年の実績を持ち、かなり質の高いサービスを提供しています。

条件に合った求人の紹介はもちろん、紹介した求人の内部事情まで調査してくれます。

また、給料などの雇用条件の交渉を代行してくれます。

自分で転職する場合、条件の交渉をできる人はなかなかいないと思います。

そのため、一人で転職をする場合に比べ、好条件で転職できる可能性が高いです。

また、面接の調整など煩わしいやりとりを代行してくれるので、働きながらでも安心して転職活動が行えます。

さらに、履歴書や職歴書の確認をしてくれるので大事な第一印象となる書類をミスなく提出することができます。

好条件な非公開求人を紹介してもらえる

PTOT人材バンクは非公開求人を数多く持っています。

非公開求人は公開すれば応募者集中するような好条件な求人である可能性が高く、PTOT人材バンクに登録することで紹介をしてもらえます。

一人でひたすら条件に合った求人を探す手間が省け、さらに好条件の求人を紹介してくれるのですから登録するメリットは大きいでしょう。

転職後のアフターフォローもしてくれる

PTOT人材バンクはアフターフォローにも力を入れています。

生涯の転職パートナーであることを目指しているので、転職したあとでも、キャリアアドバイザーに条件やキャリアに関する相談をすることができます。

適当な求人を紹介してすぐにさようならというわけではなく、最後までしっかり責任を持って対応してくれます。

PTOT人材バンクのデメリット

PTOT人材バンクのデメリット

・連絡がしつこい場合がある
・キャリアアドバイザーと合わない場合がある

こちらも詳しく解説していきます。

連絡がしつこい場合がある

PTOT人材バンクは手厚いサポートを行っています。

登録後もすぐに電話連絡が来るので、人によっては連絡がしつこいという印象を持つかもしれません。

すぐに転職する予定がないのであれば、素直にその旨をキャリアアドバイザーに伝えましょう。

また、転職後のサポート連絡もしつこいと感じてしまう要因のようです。

やはり連絡が不要な場合は、そのことを予め伝えておきましょう。

キャリアアドバイザーと合わない場合がある

PTOT人材バンクのキャリアアドバイザーは業界に精通しており、熱心に転職活動をサポートしてくれます。

ただ、そんなキャリアアドバイザーの中にもどうしても合わない人に当たってしまう場合があります。

そのような場合、転職活動が思うように進まなかったり、満足のいくサービスを受けられない可能性があります。

だからといって、すぐにPTOT人材バンクを退会してしまうのは非常にもったいないです。

キャリアアドバイザーが合わないと思った場合は、直接伝えるか窓口に電話（0120-975-670）をして担当を変更してもらいましょう。

PTOT人材バンクの登録・退会方法

PTOT人材バンクの登録方法

まずはPTOT人材バンクの公式サイトから、登録のフォームに入力します。

入力する情報は転職希望時期、所有資格、希望勤務形態、経験年数、転職の意向、郵便番号、名前、生まれ年、電話番号、メールアドレス(任意)、パスワード（任意）です。

選択式で簡単に登録できるので、約1分ほどで登録は終わります。

登録後、キャリアアドバイザーから電話またはメールがきます。

アドバイザーの聞き取りに対して転職の希望時期などの詳細を伝えると条件に合った求人を紹介してくれます。

PTOT人材バンクの退会方法

PTOT人材バンクの退会方法は個人情報管理担当(0120-787-686）に連絡します。

そこで退会の意思を伝えれば、退会をすることができます。

受付時間は平日10時から18時までとなっています。

まとめ

PTOT人材バンクはリハの転職業界の中でもトップクラスの求人数を誇り、キャリアアドバイザーによるサポートも充実しています。

好条件の非公開求人を数多く持っていますので、一人で転職活動を行うのに比べてスムースかつ好条件で転職できる可能性があります。

転職を考えている方は是非登録して利用してみてください。

おまけ

失敗しない転職のために、おすすめの転職エージェントを6つ掲載しています。

転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーの面談を受けるだけでも、自分の将来のキャリアプランを考えるきっかけになります。

また、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることは転職で成功するための必須条件です。

おすすめの中から興味を持った3社に登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけてください。

マイナビコメディカル

おすすめポイント

・転職業界大手の安心感
・条件検索で希望に合った求人が探しやすい
・専門のキャリアアドバイザーがサポート

マイナビコメディカルは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

転職大手なので多くの転職サポートの成功経験をもち、的確なアドバイスを行ってくれます。

また、大手の安心感から多くの事業所が登録しており、好条件の求人情報も多いです。

マイナビコメディカルのサイト内検索は非常に使いやすい仕様になっていますので、自分でどんどん求人情報を探したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーとのやりとりはメールやLINEでも可能ですので、時間を気にすることなく連絡をすることができます。

履歴書の添削もしてくれますので安心して転職活動を行うことができます。

PTOT人材バンク

おすすめポイント

・公開・非公開求人数が多い
・キャリアパートナーの動きが速い
・Web見学ができる

PTOT人材バンクは全国に多数の公開求人・非公開求人情報を持っています。

地方にも多数の求人情報を持っていますので、他の転職エージェントで求人情報が見つからない方にもおすすめです。

登録後すぐにキャリアパートナーと電話面談を行うので、短期間でスピーディに転職活動を行うことも可能です。

キャリアパートナーはリハ職専門ですので、リハ業界の転職事情に精通しています。

職場の雰囲気を詳しく聞くこともできますし、Web見学ができるので働きながらの忙しい状況でもしっかりと職場の雰囲気を知ることができます。

PTOTSTワーカー

おすすめポイント

・業界トップの豊富な求人数
・医療機関、介護、訪問リハなど様々な求人あり
・キャリアアドバイザーのサポートが充実

先に紹介した２社と併せて、さらに多くの求人情報を探したい方にはPTOTSTワーカーがおすすめです。

PTOTSTワーカーは、名前の通りPT、OT、STの転職に特化した転職エージェントです。

業界トップの豊富な求人数を持ち、対象地域も全国なので希望の条件が見つかりやすいです。

病院だけでなくクリニック・介護施設・訪問リハなどの幅広い求人情報が掲載されています。

高額求人・年間休日120日以上・寮・住宅補助有など12個のこだわり条件からの検索も可能です。

また、専門のキャリアアドバイザーが、転職時期や給与、福利厚生などの細かい条件に合わせた求人を紹介してくれます。

とうきょうリハビリステーション

おすすめポイント

・東京都内の病院求人数が業界最大規模
・独占求人あり
・リアルな職場の情報が手に入る
・コンサルタントのサービスが充実

東京エリア（一都三県）の医療機関で求人を探したい方にはとうきょうリハビリステーションがおすすめです。

とうきょうリハビリステーションは病院団体が運営する転職エージェントです。

そのため、都内の病院求人数は業界最大規模で、独占求人も多数あります。

また、病院団体の運営だからこそリアルな職場の情報を入手でき、良いところも悪いところもリサーチして情報を提供してくれます。

求人情報は完全非公開ですので、登録することで好条件の求人情報を担当のコンサルタントから紹介してもらえます。

また、とうきょうリハビリステーションには総合病院の人事責任者など、病院業界を知り尽くしたスペシャリストが多数在籍しています。

雇用主側（病院側）視点を知り尽くしていますので、転職の際に非常に有利です。

登録料や求人紹介など転職までのサービスは全て無料で受けることができます。

レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）

おすすめポイント

・好条件の非公開求人多数
・リハ業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
・情報収集のみの利用も可能
・大都市を中心に求人を探したい方におすすめ

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などを中心に、よりリアルな職場環境を確認したうえで転職したい方にはレバウェルリハビリがおすすめです。

レバウェルリハビリは多数の非公求人情報を持っています。

サイト内検索ができ、登録しなくても求人情報を見ることはできますが、求人数は限られています。

しかし、登録をすれば、年収アップやキャリアアップなどの希望条件に合った、好条件の求人情報を紹介してもらえます。

また、運営のレバレジーズメディカルケア株式会社は10年以上医療・介護業界の求人情報を扱っています。

対象地域が限定されている代わりに、専門のキャリアアドバイザーが実際に訪問して確認した職場の内部情報を知ることができます。

登録の際に、転職か情報収集のみかを選ぶことができるので、今すぐに転職を考えていない人でも気軽に登録することができます。

PTOTキャリアナビ

おすすめポイント

・厚生労働省の認可を受けた完全無料の転職支援サービス
・キャリアアドバイザーと連絡が取りやすく、充実したサポート
・特定の地域では大手に負けない求人数や優良求人あり

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県で、より密なサポートを受けたい方にはPTOTキャリアナビがおすすめです。

あまり認知度の高い転職エージェントではないですが、PTOTキャリアナビは厚生労働省の認可を受けています。

2020年にサービスを開始した転職エージェントですが、厚生労働省の認可を受けているということで、安心して利用することができます。

まだ登録者が少ないので、その分キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、転職の希望を細かく伝えることができます。

サービスを開始したばかりなので求人数は多くありませんが、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県の求人情報は多く持っています。

また、登録者数が少ないので求人の取り合いにもなりにくく、好条件の求人を紹介してもらえる確率が高いともいえます。