実際に転職するにしても、「何年目がベストなの？」「1～2年で転職するのは早すぎる？」「この年齢で転職は遅すぎるかな？」と疑問に思うこともあるでしょう。

結論から言うと、転職するベストなタイミングは3～5年目です。

しかし、それより早くても遅くても、『転職の軸』がはっきりしていれば問題はありません。

この記事では、転職するベストなタイミングが3～5年目である理由と、それより早くても遅くても問題ない理由を解説します。

この記事でわかること

・転職するベストなタイミングが3～5年目である理由
・ベストなタイミングより早くても遅くても問題ない理由

是非、最後まで記事を読んでみてください。

転職には転職エージェントの利用がおすすめです。

求人探しや履歴書添削、面接サポートなどを全て無料で行ってくれます。

おすすめの転職エージェントはこちらの記事を読んでみてください。

【リハ職におすすめの転職エージェント・転職サイト】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人探し 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職エージェント・転職サイトはたくさんありますが、どこのサイトにどれだけの求人情報数…

記事を読む

転職するベストなタイミングが3～5年目である理由

転職するベストなタイミングが3～5年目であるというのはいくつか理由があります。

その理由は以下の通りです。

3～5年目の転職がベストな理由

・基礎的な能力が身について即戦力として重宝される
・自分の得意不得意がわかり専門分野が明確になる
・自分のキャリア計画について考え始める
・20代の内が転職しやすい

順番に解説していきます。

基礎的な能力が身について即戦力として重宝される

3～5年目は、臨床経験をある程度積んで、基礎的な知識や経験を身に付けています。

転職後は新たに育成のための時間や労力を必要とせず、即戦力としての活躍が期待できます。

また、3～5年目は転職による離職が多い年代であるため、どこの職場でも人材の穴を埋めるために必要とされています。

以上の理由により、基礎的な知識や経験を身に付けた3～5年目は即戦力として重宝されています。

自分の得意不得意がわかり専門分野が明確になる

3～5年目はある程度の経験を積んでいるため、自分の得意不得意がわかっています。

興味関心がはっきりしてくるため、自分の進みたい専門分野が明確になります。

転職は軸をしっかり決めて目的をもって行うことが重要です。

自分の専門としたい分野が明確になり、転職の目的がはっきりしてくる3～5年目は転職にベストなタイミングと言えます。

自分のキャリア計画について考え始める

3～5年目は自分の将来のキャリアについて考え始める時期でもあります。

プレイヤーとして専門分野を極めていくのか、マネージャーとして職場の管理を行うのかなど、キャリア計画を設計していく最初の時期です。

キャリア計画によっては、2～3回の転職が必要にあることもあり、転職に有利な20代の内に行動を開始する必要があります。

キャリア計画について考え始める3～5年目は転職にベストなタイミングと言えます。

【リハ職のキャリアについて考えよう】キャリアプランの考え方とプランを立てるためのステップを解説 皆さんは自分のキャリアプランをお持ちですか？ キャリアプランを持つことは、「今後の人生でリハ職としての成功と充実感を得る…

記事を読む

20代の内が転職しやすい

人間としての価値は若さでは決まりませんが、転職においては若い方が価値があると言われています。

一概には言えませんが、若い方が仕事の覚えが早く、環境の変化にも柔軟に対応できること、将来性があることなどが理由として挙げられます。

3～5年目は20代半ばから後半で、転職市場において価値の高い時期です。

ここまで述べた4つの理由を合わせて考えると、3～5年目は転職にベストなタイミングと言えます。

【関連記事】リハ職におすすめの転職エージェント

ここまで3～5年目が転職にベストなタイミングということを解説してきました。

それでは、その時期より早くもしくは遅く転職するのは良くないのでしょうか？

実はベストなタイミング以外の時期に転職をしても問題はありません。

ここからはベストなタイミングより早くもしくは遅くても問題がない理由について解説します。

ベストなタイミングより早くても問題ない理由

ベストなタイミングより早く、1～2年目で転職をしても問題はありません。

その理由について解説します。

ベストなタイミングより早くても問題ない理由

・様々な分野で経験が積める
・理想の職場に出会いやすくなる
・職場に縛られない働き方の考えが身に付く

順番に見ていきましょう。

様々な分野で経験が積める

早期に転職をすることによって様々な分野で経験を積むことができます。

専門分野を極めたスペシャリストが注目されがちですが、僅かでも様々な分野での経験があることには大きな価値があります。

僅かな経験でもあるのとないのとでは技術や話の説得力などで大きな差が生まれます。

専門分野を極めなくても自分の強みを多く持つことができるため、早期転職も問題はありません。

理想の職場に出会いやすくなる

専門学校や大学を卒業して就職した最初の職場が働き始めてからも理想の職場であり続ける可能性は極めて低いです。

学生の頃に思い描いていた理想と働き始めてから直面する現実とのギャップは大きく、価値観も社会人になって変わってしまうのが大きな理由です。

早期に転職を繰り返していけば、転職がしやすい20代の内に理想の職場にたどり着く可能性が高くなります。

また、様々な職場を経験することで、職業人生のメンター（指導者、助言者）に出会う確率も高くなりますので、早期転職も問題はありません。

職場に縛られない働き方の考えが身に付く

一昔前は終身雇用といって、最初に就職した職場で定年まで働くことが当たり前でした。

そのため、会社の言うことは絶対であり、多少ブラックな条件でも働き続けることで報酬が上がり、生活は安定していました。

しかし、現在は終身雇用制度は崩壊し、1つの職場で安定的に定年まで働けるということはなくなっています。

それでも、古くからの体制や思考を引きずっている職場はまだ多く、特に医療現場では自己犠牲を美徳とする職場が多く存在します。

そのような職場に必要以上に長く勤めても、自己の成長はありませんし、貴重な時間を浪費してしまうだけです。

職場に対して愛着を持つことは大事なことですが、これからは必要以上に職場に縛られない働き方をしなければいけません。

今の職場だけが自分の活躍できる場ではないことを知り、自由な働き方の考えを身に付けることができるため、早期転職も問題はないと言えます。

【特別なスキルがなくても転職できる理由】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の強み みなさんは今の職場環境や労働条件に満足しているでしょうか？ 満足していなくて転職したくても、『人より優れた知識や技術もな…

記事を読む

ベストなタイミングより遅くても問題ない理由

次にベストなタイミングより遅くなってしまった場合はどうでしょうか？

こちらも問題ないと言える理由があります。

その理由は以下の通りです。

ベストなタイミングより遅くても問題ない理由

・実績のある状態で転職できる
・経験や知識を活かせる
・十分な準備ができる

詳しく解説していきます。

実績のある状態で転職できる

転職において、過去の実績があることで、よりやりがいのある仕事を得られたり、年収が上がるなどのキャリアアップに繋がります。

例えば、リーダーや主任などの役割を担ったり、専門資格、学会発表などの実績がそれにあたります。

経験年数が上がるごとにそれらの経験をしている可能性は高くなるので、転職にベストなタイミングを逃しても問題はないと言えます。

経験や知識を活かせる

経験年数が増えるにつれて当然ですが経験や知識は増えていきます。

今の職場で当たり前の経験や知識も新しい職場では当たり前ではない可能性があり、その場合とても強い武器になり得ます。

新たな職場で唯一無二の存在として活躍が期待できるので、転職にベストなタイミングを逃しても問題ないと言えるでしょう。

十分な準備ができる

3～5年目は転職にベストなタイミングですが、焦っていい加減な転職をしてしまっては意味がないどころかキャリアダウンをしてしまう可能性があります。

転職はキャリア計画を立てたうえで明確な目的をもって行うことが大切です。

キャリア計画を立てることや求人探しなど、さまざまな準備が必要なので、当然時間がかかります。

そのため、数か月という短い期間でそれらを行うことはできません。

準備に数年かけてしまうのは愚の骨頂ですが、焦っていい加減な転職をしてしまうよりはベストなタイミングを逃してもしっかりと準備をして転職する方が良いです。

【強みが見つからない・わからない方へ】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の強みの見つけ方 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として働く中で、だんだんと周りとの差が見えるようになり、焦ったりすることもあるでしょう…

記事を読む

まとめ

リハ職の転職にベストなタイミングについて解説をしました。

リハ職が転職するには3～5年目がベストです。

その理由は以下の通りです。

3～5年目の転職がベストな理由

・基礎的な能力が身について即戦力として重宝される
・自分の得手不得手がわかり専門分野が明確になる
・自分のキャリア計画について考え始める
・20代の内が転職しやすい

3～5年目は基礎的な知識が身に付いており、さらに自分の進むキャリアの方向性も明確になってくるため転職にはベストなタイミングと言えます。

転職にベストなタイミングで転職するにしてもそうでないにしても、転職は軸を明確にし目的を持って行うことが大切です。

しっかりと準備をして理想の転職に繋げましょう。

【リハ職の転職手順】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が転職を成功させる方法やコツ 転職をお考えのみなさんは、雇用条件の改善やキャリアアップなど転職の条件や目的は決まったでしょうか？ 条件や目的を決めたけ…

記事を読む

おまけ

失敗しない転職のために、おすすめの転職エージェントを6つ掲載しています。

転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーの面談を受けるだけでも、自分の将来のキャリアプランを考えるきっかけになります。

また、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることは転職で成功するための必須条件です。

おすすめの中から興味を持った3社に登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけてください。

サイト名	登録・利用料	対象地域	公開求人数	非公開求人数	キャリアアドバイザー	サポート体制	履歴書のチェック	面接対策	公式サイト	詳細
マイナビコメディカル	無料	全国	PT 約14160件 OT 約12598件 ST 約6622件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOT人材バンク	無料	全国	PT 約15313件 OT 約13926件 ST 約7267件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTSTワーカー	無料	全国	PT 約6172件 OT 約5282件 ST 約2709件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
とうきょうリハビリステーション	無料	東京エリア※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県	なし	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
レバウェルリハビリ	無料	全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などが中心）	PT　約798件 OT　約758件 ST　約445件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTキャリアナビ	無料	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫	なし	充実	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る

マイナビコメディカル

登録料	無料
公開求人数	PT 約14160件 OT 約12598件 ST 約6622件
非公開求人数	多数
対象地域	全国
キャリアアドバイザー	あり
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・転職業界大手の安心感
・条件検索で希望に合った求人が探しやすい
・専門のキャリアアドバイザーがサポート

マイナビコメディカルは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

転職大手なので多くの転職サポートの成功経験をもち、的確なアドバイスを行ってくれます。

また、大手の安心感から多くの事業所が登録しており、好条件の求人情報も多いです。

マイナビコメディカルのサイト内検索は非常に使いやすい仕様になっていますので、自分でどんどん求人情報を探したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーとのやりとりはメールやLINEでも可能ですので、時間を気にすることなく連絡をすることができます。

履歴書の添削もしてくれますので安心して転職活動を行うことができます。

口コミや評判など、マイナビコメディカルについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【マイナビコメディカルの口コミ・評判】特徴やおすすめポイント、退会方法は？ マイナビコメディカルは業界大手のマイナビが運営する転職サイトです。 豊富な転職ノウハウとコメディカル（リハビリテーション…

記事を読む

PTOT人材バンク

登録料	無料
公開求人数	PT 約15313件 OT 約13926件 ST 約7267件
非公開求人数	多数
対象地域	全国
キャリアパートナー	あり
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・公開・非公開求人数が多い
・キャリアパートナーの動きが速い
・Web見学ができる

PTOT人材バンクは全国に多数の公開求人・非公開求人情報を持っています。

地方にも多数の求人情報を持っていますので、他の転職エージェントで求人情報が見つからない方にもおすすめです。

登録後すぐにキャリアパートナーと電話面談を行うので、短期間でスピーディに転職活動を行うことも可能です。

キャリアパートナーはリハ職専門ですので、リハ業界の転職事情に精通しています。

職場の雰囲気を詳しく聞くこともできますし、Web見学ができるので働きながらの忙しい状況でもしっかりと職場の雰囲気を知ることができます。

口コミや評判など、PTOT人材バンクについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【PTOT人材バンクの口コミ・評判】おすすめポイントは？求人数は？しつこい？退会方法は？などの疑問解決 PTOT人材バンクは、リハ職の転職に特化した転職エージェントです。 転職エージェントは他にもたくさんあるので『どの転職エ…

記事を読む

PTOTSTワーカー

登録料	無料
公開求人数	PT 約6172件 OT 約5282件 ST 約2709件
非公開求人数	多数
対象地域	全国
キャリアアドバイザー	あり
運営会社	株式会社トライト
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・豊富な求人数
・医療機関、介護、訪問リハなど様々な求人あり
・キャリアアドバイザーのサポートが充実

先に紹介した２社と併せて、さらに多くの求人情報を探したい方にはPTOTSTワーカーがおすすめです。

PTOTSTワーカーは、名前の通りPT、OT、STの転職に特化した転職エージェントです。

豊富な求人数を持ち、対象地域も全国なので希望の条件が見つかりやすいです。

病院だけでなくクリニック・介護施設・訪問リハなどの幅広い求人情報が掲載されています。

高額求人・年間休日120日以上・寮・住宅補助有など12個のこだわり条件からの検索も可能です。

また、専門のキャリアアドバイザーが、転職時期や給与、福利厚生などの細かい条件に合わせた求人を紹介してくれます。

口コミや評判など、PTOTSTワーカーについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【PTOTSTワーカーの評判・口コミ】おすすめポイントや退会方法まで解説 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）などのリハ職の転職エージェントはいくつかありますが、どのくらい…

記事を読む

とうきょうリハビリステーション

登録料	無料
公開求人数	なし
非公開求人数	多数
対象地域	東京エリア（一都三県） ※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
コンサルタントのサポート	あり
運営団体	一般財団法人日本病院経営革新機構（JFHM）
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・東京都内の病院求人数が業界最大規模
・独占求人あり
・リアルな職場の情報が手に入る
・コンサルタントのサービスが充実

東京エリア（一都三県）の医療機関で求人を探したい方にはとうきょうリハビリステーションがおすすめです。

とうきょうリハビリステーションは病院団体が運営する転職エージェントです。

そのため、都内の病院求人数は業界最大規模で、独占求人も多数あります。

また、病院団体の運営だからこそリアルな職場の情報を入手でき、良いところも悪いところもリサーチして情報を提供してくれます。

求人情報は完全非公開ですので、登録することで好条件の求人情報を担当のコンサルタントから紹介してもらえます。

また、とうきょうリハビリステーションには総合病院の人事責任者など、病院業界を知り尽くしたスペシャリストが多数在籍しています。

雇用主側（病院側）視点を知り尽くしていますので、転職の際に非常に有利です。

登録料や求人紹介など転職までのサービスは全て無料で受けることができます。

口コミや評判など、とうきょうリハビリステーションについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【とうきょうリハビリステーションの口コミ・評判】おすすめポイントや登録・退会方法は？ 東京エリアで働きたいと思いませんか？ とうきょうリハビリステーションは理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士…

記事を読む

レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）

登録料	無料
公開求人数	PT　約798件 OT　約758件 ST　約445件
非公開求人数	非公開
対象地域	全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などが中心）
キャリアアドバイザー	あり
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・好条件の非公開求人多数
・リハ業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
・情報収集のみの利用も可能
・大都市を中心に求人を探したい方におすすめ

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などを中心に、よりリアルな職場環境を確認したうえで転職したい方にはレバウェルリハビリがおすすめです。

レバウェルリハビリは多数の非公求人情報を持っています。

サイト内検索ができ、登録しなくても求人情報を見ることはできますが、求人数は限られています。

しかし、登録をすれば、年収アップやキャリアアップなどの希望条件に合った、好条件の求人情報を紹介してもらえます。

また、運営のレバレジーズメディカルケア株式会社は10年以上医療・介護業界の求人情報を扱っています。

対象地域が限定されている代わりに、専門のキャリアアドバイザーが実際に訪問して確認した職場の内部情報を知ることができます。

登録の際に、転職か情報収集のみかを選ぶことができるので、今すぐに転職を考えていない人でも気軽に登録することができます。

口コミや評判など、レバウェルリハビリについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【レバウェルリハビリの口コミ・評判】おすすめポイントや退会方法を解説 レバウェルリハビリ（旧リハのお仕事）は理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を対象とした転職エージェ…

記事を読む

PTOTキャリアナビ

登録料	無料
公開求人数	なし
非公開求人数	充実
対象地域	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県の求人多数
キャリアアドバイザー	あり
運営会社	株式会社ヒトイキ
公式サイト	ここをクリック

おすすめポイント

・厚生労働省の認可を受けた完全無料の転職支援サービス
・キャリアアドバイザーと連絡が取りやすく、充実したサポート
・特定の地域では大手に負けない求人数や優良求人あり

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県で、より密なサポートを受けたい方にはPTOTキャリアナビがおすすめです。

あまり認知度の高い転職エージェントではないですが、PTOTキャリアナビは厚生労働省の認可を受けています。

2020年にサービスを開始した転職エージェントですが、厚生労働省の認可を受けているということで、安心して利用することができます。

まだ登録者が少ないので、その分キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、転職の希望を細かく伝えることができます。

サービスを開始したばかりなので求人数は多くありませんが、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県の求人情報は多く持っています。

また、登録者数が少ないので求人の取り合いにもなりにくく、好条件の求人を紹介してもらえる確率が高いともいえます。

口コミや評判など、PTOTキャリアナビについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

【PTOTキャリアナビの口コミ・評判】おすすめポイントは？しつこい？退会方法は？に答えます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を対象とした転職サイトはたくさんありますが、どのサイトがどんな…

記事を読む