【リハ職の転職失敗パターンとは？】よくある失敗とその対策

転職は、キャリアの新たな一歩を踏み出すための重要なステップです。

多くの人が、より良い条件や新たな挑戦を求めて転職を考えますが、転職には失敗のリスクも伴います。

転職に失敗すると、期待していた成果が得られないだけでなく、精神的なストレスや経済的な不安を招くこともあります。

実際に年収アップの転職ができる人は約4割程度であり、残り約6割は転職で年収が変わらない、もしくは年収がダウンしています。

この記事では、転職におけるよくある失敗パターンとその対策について詳しく解説します。

この記事を読むことで、失敗のパターンと対策を知り、成功に繋げることができます。

この記事でわかること

・転職の失敗パターン
・失敗パターンへの対策
・失敗しないための総合的対策

是非、最後まで読んでみてください。

転職の失敗パターン

転職の失敗パターンには次のようなものがあります。

転職の失敗パターン

①事前準備ができていない
②自己分析が不十分
③病院・施設のリサーチができていない
④面接対策不足
⑤退職の手続きが上手くいかない
⑥雇用条件の確認不足

順番に解説していきます。

①事前準備ができていない

転職のための事前準備をせずに転職してしまった場合に起こる失敗です。

『なぜ転職したいか』、『どんな条件で転職したいか』を明確にしていない場合、転職の軸が定まらないため転職活動が進みません。

結果、急いで転職先を決めてしまい、転職前よりも労働条件が悪くなったり、キャリアダウンの転職をしてしまうことに繋がります。

そうなると、再転職することになりますが、短期間の転職は印象が悪く、また、一度キャリアダウンしてしまうと次に希望の条件で転職する難易度は高くなります。

②自己分析が不十分

自分のやりたいことや強み、キャリア目標を明確にしていない場合に起こる失敗です。

自己分析が不十分だと、本当に自分のやりたいことや強みが活かせる職場への転職ができず、キャリアアップのチャンスを失うことになります。

また、履歴書や面接の際にも、自分の強みと求人の求める人物像がマッチせず、不採用となる可能性が高くなります。

運よく転職できた場合でも、自分がやりたい仕事や強みと実際の業務内容にギャップを感じ、モチベーションが低下してしまうでしょう。

事前に自己分析をしっかり行っていれば、自分に合った職場を見つけられたかもしれません。

③病院・施設のリサーチができていない

転職先の詳細を調査せず、ウェブサイトや求人情報だけを見て転職することで起こる失敗です。

表面的な情報のみを鵜呑みにすると、入社後に残業が多いことや社内の人間関係、職場の雰囲気が悪いなどの失敗に気づくことになります。

よくあるパターンは、知人の紹介や病院の知名度などで転職先を選んでしまった場合などです。

実際に期待していた仕事内容でなかったり希望する部署に配属されず、不満に感じてモチベーションの低下や早期離職に繋がります。

④面接対策不足

病院分析や模擬面接などの準備が不十分で、面接の際に適切な受け答えができない失敗パターンです。

病院や施設の基本的情報の把握や、よく聞かれる質問への回答準備をしていないと、面接官の質問に対して適切な答えができません。

結果的に、面接での評価が低く、忙しい中で探して見つけた求人の内定を得ることができなくなります。

また、模擬面接を十分に行っていないと、面接の場面で緊張してしまい上手く話せないばかりでなく、質問の意図がくみ取れず見当違いの返答をしてしまうなどの失敗も考えられます。

⑤退職の手続きが上手くいかない

退職までの手順などを把握しておらず、希望した時期に退職できない失敗パターンです。

民法では、退職の2週間前までに退職したい旨を申し出るよう定められています。

しかし、退職の2か月前までに申し出るように職場規定で決められている場合などがあり、ルールを守らないと円満な退職ができない可能性があります。

また、引き止めや引継ぎのために退職時期を遅らせるようにお願いされることもあり、思うように退職の手続きが進まない場合があります。

⑥雇用条件の確認不足

雇用条件や契約内容を十分に確認せずに転職してしまった場合の失敗です。

求人票やホームページなどの情報を基に転職先を選んだものの、実際の契約書の雇用条件が異なっている場合があります。

雇用条件の確認を怠ると、給与が想定よりも低く、残業代が出ない、手当がつかない、昇給の条件が厳しいなどの問題が起こります。

業務内容が自分が期待していたものと違ったり、業務の負担が大きく、早期退職に繋がります。

失敗パターンの対策

ここからは失敗パターンの対策についてそれぞれ触れていきます。

対策①事前準備に時間をかける

転職をするうえで、『転職の軸』を決めておくのはとても重要です。

なぜならば、インターネット上だけで見ても求人情報は非常に多く存在し、軸が定まっていないといろんな条件に目移りしてしまい、自分に本当に必要な条件を逃してしまう可能性が高くなるからです。

そのため、まずは『なぜ転職したいか』を明確にして、『転職に求める条件』に順位付けをします。

また、一度軸を決めておけば、最終的に自分が目指したいキャリアに向けた前向きで一貫性のある転職ができます。

面接の際にも病院や施設とのミスマッチがないので、自己PRや志望動機が一貫し、説得力を持たせることができます。

『なぜ転職したいか』『転職に求める条件』が思いつかない方は次の例を参考にしてみてください。

対策②自己分析をしっかり行う

自己分析を行い、自分の強みや弱み、キャリア目標を明確にすることで転職の失敗を減らすことができます。

強みを見つける方法は次のようなものがあります。

強みを見つける方法

・他人の意見を聞いてみる
・経験や体験を振り返る
・興味のある分野を探す
・自己分析ツールを使用する
・キャリアアドバイザーに相談する

それぞれ詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください→【関連記事】リハ職の強みの見つけ方

③病院・施設のリサーチ対策

病院や施設のリサーチは求人情報やホームページから行うのが一般的です。

それに加えて、口コミサイトや実際に働くスタッフ、SNSなどを活用して、病院や施設の理念や働き方について具体的な情報を集めることが大切です。

さらに詳しい情報を得るためには転職エージェントの活用も有効です。

転職エージェントは求人情報を登録している病院や施設の給与や実際の労働環境、福利厚生などの情報を持っており、自身では確認しにくいような内容も代行で調べてくれます。

おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください→【関連記事】おすすめの転職エージェント

④面接対策

面接では限られた時間の中で、面接官に自身をアピールする必要があります。

しかし、本番では想像以上に緊張し、自分の想いをきちんと伝えられないこともあります。

そのため、面接を成功させるためには、事前の対策が非常に重要です。

具体的には、事前に模擬面接を行っておくと、本番での成功率を上げることができます。

面接官役は家族や友人などに頼み、可能であればさらにもう一人、面接を見てくれる人がいると第三者の視点で意見を貰うことができます。

模擬面接の際には、スーツを着たり、入退室から行うなど、実際の面接環境にできるだけ近い状態で行うと本番の緊張を減らすことができます。

また、「志望動機」や「あなたの強み」など、よく聞かれる質問に対する回答はスムーズに答えられるように準備しておきましょう。

面接対策についてはこちらの記事でもっと詳しく解説しています→【関連記事】リハ職の面接対策とは？服装や髪型、受け答えなど

⑤退職の手続きの対策

退職の手続きをスムーズに進めるためには、退職までの手順を確認しておきましょう。

具体的には、以下の手順を踏んでいきます。

退職までの手順

①退職までの計画を立てる（半年～3か月前）
②退職の意思表示（3～1か月前）
③退職願・退職届の提出（1か月前）
④業務の引継ぎ（1ヶ月前～退職当日）
⑤有休消化

民法では、退職の2週間前までに退職したい旨を申し出るよう定められていますが、職場によって規定があり、2か月前などに申し出るように決められている場合があります。

後任への引継ぎなどもありますので、可能であれば少なくとも2か月程度は余裕をもって申し出るようにしましょう。

退職届のテンプレートはこちら→マイナビジョブ20’s退職届の記載方法

退職までの手順についてもっと詳しく確認したい場合はこちらの記事でを参考にしてください→【関連記事】円満退職までの5つの手順と注意点

⑥雇用条件の対策

契約書に記載されている雇用条件が求人票やホームページに記されている内容と違う場合があります。

契約書の内容は入念に確認しましょう。

給与、休日などの条件に関して確認したい内容をまとめて、事前にチェックリストを作成しておくと確認漏れを防ぐことができます。

曖昧な内容や不明点があれば、納得するまで確認することが重要です。

契約内容に納得がいかない場合は、契約内容を変更してもらうことも検討が必要です。

転職に失敗しないための総合的な対策

転職に失敗しないためには、前に解説した対策に加えて総合的な戦略が重要です。

総合的な対策には次のようなものがあります。

転職に失敗しないための総合的な対策

・キャリアプランを明確に立てる
・ネットワークを広げる
・自己研鑽を続ける
・転職のプロのサポートを受ける

順番に解説していきます。

キャリアプランを明確に立てる

転職活動を始める前に、長期的なキャリアプランを立てましょう。

5年後、10年後にどこで、どのような仕事をしていたいか、どのようなポジションに就いていたいかを明確にします。

さらに、そのゴールに到達するために必要なステップを細分化し、短期的、中期的な目標を設定します。

そして、その短期的、中期的な目標が達成できるような転職先を選択します。

キャリアプランは、自分の成長やリハ業界の変化に応じて定期的に見直しが必要です。

ネットワークを広げる

転職をするうえで、人脈は非常に重要な資源です。

「チャンスは人が運んでくる」とよく言いますが、一般には募集ない好条件の職場に、人からの紹介のおかげで挑戦できることもあります。

ネットワークを広げることで、チャンスを増やしましょう。

具体的には、転職したい病院や施設が主催または参加している勉強会、交流会に参加し、そこで質問をしたり、自分の興味ある分野などを伝えてつながりを持ちます。

協会の活動などに積極的に参加することで、人脈を広げることもできます。

今の時代はSNSを通じて繋がることもあるため、自分の興味関心のある分野に関する情報を発信することも有効です。

自己研鑽を続ける

自己研鑽をして、常に自分のスキルや知識をアップデートすることで、転職市場での価値を高めることができます。

ただし、やみくもに自己研鑽をするのではなく、自分の転職したい分野に関わるスキルや知識を戦略的に高めていく必要があります。

資格や認定などを取ると、スキルや知識のレベルが一定水準以上であることを証明となり、履歴書などにも書くことができます。

また、講習会や勉強会の講師や学会で発表をするのも、実績として残るため有効です。

転職のプロのサポートを受ける

転職のプロである転職エージェントを活用して、サポートを受けます。

転職エージェントは、キャリア相談や自己分析、求人探し、履歴書・面接対策、給与交渉、契約内容の確認など、全ての場面でサポートをしてくれます。

完全無料で利用でき、非公開求人情報などもあるため、一般には公開されていない好条件の求人も紹介してくれます。

ただし、エージェントにも様々なタイプの人がいて、自分と相性が悪い場合もあります。

そのため、1度に2～3社のエージェントに登録して、自分に合ったエージェントにサポートを依頼するのがいいでしょう。

おすすめの転職エージェントはこちらの記事を読んでみてください→【関連記事】リハ職におすすめの転職エージェント6選

まとめ

転職の失敗パターンとその具体的な対策について解説しました。

転職の失敗パターンには次のようなものがあります。

転職の失敗パターン

①事前準備ができていない
②自己分析が不十分
③病院・施設のリサーチができていない
④面接対策不足
⑤退職の手続きが上手くいかない
⑥雇用条件の確認不足

よくある失敗のパターンを知り、その対策を講じることで転職の失敗を防ぐことができます。

失敗パターンへの対策は、そのまま自分のキャリアプランの見直しや自己の価値を高めることにも繋がります。

是非この記事を参考に、失敗しない転職をして充実した働き方を手に入れてください。

おまけ

失敗しない転職のために、おすすめの転職エージェントを6つ掲載しています。

転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーの面談を受けるだけでも、自分の将来のキャリアプランを考えるきっかけになります。

また、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることは転職で成功するための必須条件です。

おすすめの中から興味を持った3社に登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけてください。

サイト名	登録・利用料	対象地域	公開求人数	非公開求人数	キャリアアドバイザー	サポート体制	履歴書のチェック	面接対策	公式サイト	詳細
マイナビコメディカル	無料	全国	PT 約14160件 OT 約12598件 ST 約6622件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOT人材バンク	無料	全国	PT 約15313件 OT 約13926件 ST 約7267件	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTSTワーカー	無料	全国	PT 約6172件 OT 約5282件 ST 約2709件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
とうきょうリハビリステーション	無料	東京エリア※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県	なし	多数	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
レバウェルリハビリ	無料	全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などが中心）	PT　約798件 OT　約758件 ST　約445件	多数	サポートあり	充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る
PTOTキャリアナビ	無料	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫	なし	充実	サポートあり	かなり充実	あり	あり	ここをクリック	詳細を見る

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マイナビコメディカルは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

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また、大手の安心感から多くの事業所が登録しており、好条件の求人情報も多いです。

マイナビコメディカルのサイト内検索は非常に使いやすい仕様になっていますので、自分でどんどん求人情報を探したい方にもおすすめです。

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履歴書の添削もしてくれますので安心して転職活動を行うことができます。

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PTOT人材バンクは全国に多数の公開求人・非公開求人情報を持っています。

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