【リハ職の転職理由・志望動機はどう書く？】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の履歴書・職務経歴書の書き方

転職活動において、履歴書や職務経歴書に記載する転職理由や志望動機は非常に重要です。

これらを明確に伝えることは、採用担当者に自分自身を理解してもらうことや職場への適性をアピールする重要なステップです。

この記事では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士向けの履歴書・職務経歴書の転職理由・志望動機の書き方について詳しく解説します。

この記事を読めば、他と差がつくリハ職の履歴書・職務経歴書の書き方がわかります。

この記事でわかること

・リハ職の転職理由・志望動機の書き方
・リハ職の転職理由・志望動機の具体例

是非最後まで読んでみてください。

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リハ職の転職理由・志望動機の書き方

リハ職の転職理由・志望動機を書き方は以下の通りです。

リハ職の転職理由・志望動機を書き方

・転職理由を具体的に明記する
・現在までの実績や経験を強調する
・新しい環境での期待や希望を記載する
・職場環境や価値観が合っていることを強調する
・長期的なキャリアの展望を述べる

順番に解説していきます。

転職理由を具体的に明記する

転職理由は、わかりやすくかつ具体的に記載することが重要です。

例えば、

というように、自身の成長意欲と貢献意識を示すことが重要です。

また、「人間関係が上手くいかなかった」などのネガティブな理由での転職でも、

など、ポジティブな言い換えも必要です。

現在までの実績や経験を強調する

転職理由を記載する際には、現在までの実績や経験を具体的に示すことも重要です。

たとえば、過去の実績として、

と記載することで、自身の実績を示すことができます。

また、専門資格を活かした経験や取得した資格についても触れると良いでしょう。

といった具体例を挙げることができます。

具体的な事例や専門資格を活かした経験などを挙げることで、採用側に自身の価値をアピールできます。

思いつく実績や経験がない場合は、自身の強み（得意なことや長所）について触れましょう。

といった自己PRも有効です。

新しい環境への期待や希望を記載する

志望動機には、新しい環境での成長や学びに対する期待を具体的に記載しましょう。

例えば、

というような具体的な内容が効果的です。

経験年数が浅くても、成長や学びへの意欲を示すことで、将来性を期待して採用される可能性が高くなります。

職場環境や価値観が合っていることを強調する

職場環境が自分と合っていることや、共感できる価値観を持っていることを記載することも重要です。

例えば、

といった具体的な志望動機が、自己アピールを強化します。

職場環境や価値観が合っていることをアピールする際には、応募先の情報を事前にリサーチしておくことが重要です。

ウェブサイトや現職員の声、社内報などから情報を収集し、自身の志向性や貢献意欲を具体的に示すことで、採用担当者に訴えかける力を高めることができます。

長期的なキャリアの展望を述べる

転職理由や志望動機には、将来的な展望も含めると良いでしょう。

例えば、

といった将来のビジョンを述べることで、自身や職場の成長への意欲が伝わります。

さらに、新しい職場での昇進やキャリアアップを考えている場合は、その意欲も示すことが重要です。

といった具体的な目標を述べることで、長期的なキャリアの展望を明確にすることができます。

リハ職の転職理由・志望動機の具体例

ここからは実際に転職理由や志望動機を書く際の例文を紹介していきます。

転職理由の具体的な例文①　専門領域へ挑戦する場合

転職理由の具体的な例文②　管理業務に携わりたい場合

転職理由の具体的な例文③　未経験の領域へ挑戦したい場合

志望動機の具体的な例文①　専門領域へ挑戦する場合

志望動機の具体的な例文②　チームアプローチを強調したい場合

志望動機の具体的な例文③　長期的なキャリアを伝える場合

履歴書と職務経歴書の違い

転職理由・志望動機の書き方が分かったところで、履歴書と職務経歴書はどちらを書けばいいのでしょうか？

ここからは、履歴書と職務経歴書の違いと記載内容について解説していきます。

履歴書

履歴書は、学歴や職歴、資格、企業を志望した理由などをフォーマットに沿って記載します。

希望する病院や施設に対して、自分の第一印象を決める大切な書類なので、しっかり記載することが必要です。

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職務経歴書

職務経歴書は、これまで携わっていた仕事やその内容を詳細に記載します。

履歴書に比べて決まったフォームがなく、記載するのも大変ですが自分の経験や強みをより詳細に伝えることができるので、しっかり記載できれば履歴書よりもいい印象を与えることができます。

マイナビ転職のサイトには臨床心理士・カウンセラー・セラピストの職務経歴書の書き方とフォーマット例が掲載されているのでこちら（マイナビのサイトに飛びます）も参考にしてみてください。

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まとめ

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士向けの履歴書・職務経歴書の転職理由・志望動機の書き方について詳しく解説しました。

転職理由や志望動機は記載するのが難しいものではありますが、自分の希望する職場に転職するためには避けて通ることのできない関門です。

しかし、その記載内容によっては希望する職場に好印象を与えることができ、転職を有利に進めることも可能です。

転職理由・志望動機は以下の内容を意識して記載してみましょう。

リハ職の転職理由・志望動機を書き方

・転職理由を具体的に明記する
・現在までの実績や経験を強調する
・新しい環境での期待や希望を記載する
・職場環境や価値観が合っていることを強調する
・長期的なキャリアの展望を述べる

この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

この記事が転職活動のお役に立てれば嬉しいです。

おまけ

失敗しない転職のために、おすすめの転職エージェントを6つ掲載しています。

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また、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることは転職で成功するための必須条件です。

おすすめの中から興味を持った3社に登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけてください。

マイナビコメディカル

おすすめポイント

・転職業界大手の安心感
・条件検索で希望に合った求人が探しやすい
・専門のキャリアアドバイザーがサポート

マイナビコメディカルは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

転職大手なので多くの転職サポートの成功経験をもち、的確なアドバイスを行ってくれます。

また、大手の安心感から多くの事業所が登録しており、好条件の求人情報も多いです。

マイナビコメディカルのサイト内検索は非常に使いやすい仕様になっていますので、自分でどんどん求人情報を探したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーとのやりとりはメールやLINEでも可能ですので、時間を気にすることなく連絡をすることができます。

履歴書の添削もしてくれますので安心して転職活動を行うことができます。

PTOT人材バンク

おすすめポイント

・公開・非公開求人数が多い
・キャリアパートナーの動きが速い
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PTOT人材バンクは全国に多数の公開求人・非公開求人情報を持っています。

地方にも多数の求人情報を持っていますので、他の転職エージェントで求人情報が見つからない方にもおすすめです。

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おすすめポイント

・業界トップの豊富な求人数
・医療機関、介護、訪問リハなど様々な求人あり
・キャリアアドバイザーのサポートが充実

先に紹介した２社と併せて、さらに多くの求人情報を探したい方にはPTOTSTワーカーがおすすめです。

PTOTSTワーカーは、名前の通りPT、OT、STの転職に特化した転職エージェントです。

業界トップの豊富な求人数を持ち、対象地域も全国なので希望の条件が見つかりやすいです。

病院だけでなくクリニック・介護施設・訪問リハなどの幅広い求人情報が掲載されています。

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また、専門のキャリアアドバイザーが、転職時期や給与、福利厚生などの細かい条件に合わせた求人を紹介してくれます。

とうきょうリハビリステーション

おすすめポイント

・東京都内の病院求人数が業界最大規模
・独占求人あり
・リアルな職場の情報が手に入る
・コンサルタントのサービスが充実

東京エリア（一都三県）の医療機関で求人を探したい方にはとうきょうリハビリステーションがおすすめです。

とうきょうリハビリステーションは病院団体が運営する転職エージェントです。

そのため、都内の病院求人数は業界最大規模で、独占求人も多数あります。

また、病院団体の運営だからこそリアルな職場の情報を入手でき、良いところも悪いところもリサーチして情報を提供してくれます。

求人情報は完全非公開ですので、登録することで好条件の求人情報を担当のコンサルタントから紹介してもらえます。

また、とうきょうリハビリステーションには総合病院の人事責任者など、病院業界を知り尽くしたスペシャリストが多数在籍しています。

雇用主側（病院側）視点を知り尽くしていますので、転職の際に非常に有利です。

登録料や求人紹介など転職までのサービスは全て無料で受けることができます。

レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）

おすすめポイント

・好条件の非公開求人多数
・リハ業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
・情報収集のみの利用も可能
・大都市を中心に求人を探したい方におすすめ

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などを中心に、よりリアルな職場環境を確認したうえで転職したい方にはレバウェルリハビリがおすすめです。

レバウェルリハビリは多数の非公求人情報を持っています。

サイト内検索ができ、登録しなくても求人情報を見ることはできますが、求人数は限られています。

しかし、登録をすれば、年収アップやキャリアアップなどの希望条件に合った、好条件の求人情報を紹介してもらえます。

また、運営のレバレジーズメディカルケア株式会社は10年以上医療・介護業界の求人情報を扱っています。

対象地域が限定されている代わりに、専門のキャリアアドバイザーが実際に訪問して確認した職場の内部情報を知ることができます。

登録の際に、転職か情報収集のみかを選ぶことができるので、今すぐに転職を考えていない人でも気軽に登録することができます。

PTOTキャリアナビ

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・厚生労働省の認可を受けた完全無料の転職支援サービス
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・特定の地域では大手に負けない求人数や優良求人あり

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県で、より密なサポートを受けたい方にはPTOTキャリアナビがおすすめです。

あまり認知度の高い転職エージェントではないですが、PTOTキャリアナビは厚生労働省の認可を受けています。

2020年にサービスを開始した転職エージェントですが、厚生労働省の認可を受けているということで、安心して利用することができます。

まだ登録者が少ないので、その分キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、転職の希望を細かく伝えることができます。

サービスを開始したばかりなので求人数は多くありませんが、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県の求人情報は多く持っています。

また、登録者数が少ないので求人の取り合いにもなりにくく、好条件の求人を紹介してもらえる確率が高いともいえます。